绩效制度沟通属于绩效沟通四个沟通环节中的（）。

在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）。

当出现供应商经常爆产能，跟单需要细化产能管理，通过统计当前各环节具体产能及过往订单绩效表现，与企划沟通下单调整（）

下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。

绩效沟通中多利用开放式问题以促进沟通对话持续进行，并获得较充分的信息（）

简述绩效沟通的原则。

沟通贯穿于绩效管理全过程，具体包括绩效计划沟通、绩效辅导沟通（）

在工作中，要定期与下级沟通绩效，采用科学的绩效沟通方法，帮助下级成长（）

企业内部的所有沟通都是因为绩效，反之亦然（）

绩效沟通时要与员工提前预约（）

在与员工绩效沟通与辅导时，人数较多的地市重点针对两端人员沟通即可（）

绩效沟通一要提前就自己工作的得失进行分析，就存在的问题进行思考;二要对上级的肯定再接再厉，对不足虚心接受，力求获得指导与帮助;三要将绩效沟通作为新起点，迅速行动，使绩效沟通切实看到成果（）