题目内容（请给出正确答案）

[多选]

绩效管理实施的正确流程是（）

A、制定绩效计划（P）-绩效沟通与辅导（D）-绩效考核与反馈（C）-绩效诊断与提高（A）

B、制定绩效计划（P）-绩效考核与反馈（C）-绩效诊断与提高（A）-绩效沟通与辅导（D）

C、绩效诊断与提高（A）-制定绩效计划（P）-绩效沟通与辅导（D）--绩效考核与反馈（）

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第1题

绩效管理是一个PDCA的管理闭环，绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段，是一种重要的管理工具。()

正确

错误

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第2题

绩效管理（是以实现组织的战略目标为导向，由各级管理者和员工通过沟通制定和完成绩效目标，并对结果进行反思和改进的过程。包括绩（）四个阶段

A、绩效计划

B、绩效辅导

C、绩效评估

D、绩效应用

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第3题

流程管理遵循的原则有()。

A、明确流程的客户是谁

B、明确流程的目的是什么

C、树立以客户为中心理念

D、关注结果，基于流程的产出制定绩效指标

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第4题

知识管理的实施能使组织更好地生存和发展，其最终目的是（)
A、对个人工作、流程、决策绩效的支持
B、支持组织终极获利
C、对产出质量的支持
D、对竞争优势力的支持

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

数据已被当做实现组织绩效目标的重要资产，在组织层面制定了系列的标准化管理流程，促进数据管理的规范化，这是()成熟度评估等级。

A、量化管理级

B、优化级

C、受管理级

D、稳健级

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第6题

绩效管理循环中，在对员工绩效完成情况进行追踪、反馈和辅导时需要关注员工绩效完成的哪些方面（）

A、目标确定了没有

B、绩和效完成得怎么样

C、能力提升情况如何

D、以上都正确

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第7题

制定车辆管理方案和实施细则及流程并组织实施的是（）

A、项目经理

B、巡查主管

C、巡查班长

D、品质主管

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第8题

关于风险管理基本流程，下列步骤正确的是()。

A、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、收集风险管理初始信息、进行风险评估和风险管理的监督与改进

B、制定风险管理策略、收集风险管理初始信息、进行风险评估和风险管理的监督与改进

C、收集风险管理初始信息、进行风险评估、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案和风险管理的监督与改进

D、收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、进行风险评估和风险管理的监督与改进

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第9题

绩效辅导的根本目的就在于（）

A、制定有效的绩效计划

B、对员工绩效结果的有效评估管理

C、对员工实施绩效计划的过程进行有效的管理

D、对员工绩效结果的有效运用

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第10题

下列各项目标成本管理实施流程中，不应包括的是（）。

A、目标成本的制定

B、目标成本的分解

C、目标成本的控制

D、目标成本的降低

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第11题

人事部职责包括（）

A、负责编制《岗位说明书》

B、负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估

C、负责组织员工的绩效考评及激励管理

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