题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

人事部职责包括()

A、负责编制《岗位说明书》

B、负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估

C、负责组织员工的绩效考评及激励管理

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第1题
安全生产责任制编制的内容()

A、岗位涉及领导责任、技术责任、现场管理责任和监督责任的具体内容

B、岗位负责、组织、协调、参与以及监督检查等安全生产职责的具体内容

C、岗位负责管控的安全风险与防范措施

D、岗位安全生产责任制考核标准

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第2题
专业监理工程师应履行的职责()。

A、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量

B、处置发现的质量问题和安全事故隐患

C、参与审核分包单位资质

D、参与编制监理规划,负责编制本专业或本岗位监理实施细则

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第3题
党风廉政建设“一岗双责”是指:各级干部在履行本职岗位管理职责的同时,还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说,就是“一个岗位,两种责任”,每位干部既要干事,还不能出事,一手抓发展,一手抓廉政,“两手抓、两手都要硬()

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第4题

对账执行部门的职责有()。

A、负责全辖对账工作的组织和领导

B、负责本机构内外部对账工作的管理

C、执行对账制度、对账实施细则及对账岗位人员安排

D、指导监督本机构对账岗位人员合法、合规开展对账工作

E、负责对账单的编制、分发、收回、统计等工作

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第5题
编制岗位HSE职责,包括:各类人员的职责;岗位的权利;岗位的义务及()。
A、岗位人员的数量
B、岗位人员的条件
C、岗位人员的重要程度
D、岗位人员的分配

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第6题
根据中建西部建设西南有限公司技术质量内控标准管理办法(2020年修订)中,下列哪些是事业部技术质量部的职责()

A、负责本区域内控标准及地方标准规范清单的编制与修订

B、负责对本区域内控标准文件及地方标准规范清单的审核

C、负责新标准与本区域内控标准的发布,并组织本区域技术系统进行培训与实施

D、参与本区域范围内控标准修订意见的征集、讨论

E、负责对相关岗位开展新标准的学习,并对学习效果进行评估

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第7题
TOB隔离移交中调试队移交工程师职责包括()

A、总体负责调试队移交工作接口

B、负责进行TOB 移交计划的编制及推动执行

C、负责TOB 申请文件准确性和符合性审查

D、传递TOB 申请文件至业主生产计划处

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第8题
TOB隔离移交中调试队移交工程师职责包括()

A、总体负责调试队移交工作接口

B、负责进行TOB 移交计划的编制及推动执行

C、负责TOB 申请文件准确性和符合性审查

D、传递TOB 申请文件至业主生产计划处

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第9题
安全生产风险分级管控体系建设工作组的职责:一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制;二是落实风险分级管控体系建设具体工作,确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识,及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况;三是()。

A、制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准,并组织员工培训、贯彻落实

B、制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准,并组织员工培训、贯彻落实

C、制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表,并组织员工培训、贯彻落实

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第10题
公司主管/班组长及人员安全职责包含()

A、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级

B、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录

C、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全

D、负责对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育

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第11题
生产运行单位职责应包括()。

A、参加工程启动、工程试运和移交生产、工程竣工等验收阶段工作。

B、参加编制验收大纲,并验收签证。

C、参与审核启动调试方案。

D、负责准备各种备品、备件和安全用具等。

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