人事部职责包括()
A、负责编制《岗位说明书》
B、负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估
C、负责组织员工的绩效考评及激励管理
A、负责编制《岗位说明书》
B、负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估
C、负责组织员工的绩效考评及激励管理
A、岗位涉及领导责任、技术责任、现场管理责任和监督责任的具体内容
B、岗位负责、组织、协调、参与以及监督检查等安全生产职责的具体内容
C、岗位负责管控的安全风险与防范措施
D、岗位安全生产责任制考核标准
A、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量
B、处置发现的质量问题和安全事故隐患
C、参与审核分包单位资质
D、参与编制监理规划,负责编制本专业或本岗位监理实施细则
是
否
对账执行部门的职责有()。
A、负责全辖对账工作的组织和领导
B、负责本机构内外部对账工作的管理
C、执行对账制度、对账实施细则及对账岗位人员安排
D、指导监督本机构对账岗位人员合法、合规开展对账工作
E、负责对账单的编制、分发、收回、统计等工作
A、负责本区域内控标准及地方标准规范清单的编制与修订
B、负责对本区域内控标准文件及地方标准规范清单的审核
C、负责新标准与本区域内控标准的发布,并组织本区域技术系统进行培训与实施
D、参与本区域范围内控标准修订意见的征集、讨论
E、负责对相关岗位开展新标准的学习,并对学习效果进行评估
A、总体负责调试队移交工作接口
B、负责进行TOB 移交计划的编制及推动执行
C、负责TOB 申请文件准确性和符合性审查
D、传递TOB 申请文件至业主生产计划处
A、总体负责调试队移交工作接口
B、负责进行TOB 移交计划的编制及推动执行
C、负责TOB 申请文件准确性和符合性审查
D、传递TOB 申请文件至业主生产计划处
A、制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准,并组织员工培训、贯彻落实
B、制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准,并组织员工培训、贯彻落实
C、制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表,并组织员工培训、贯彻落实
A、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级
B、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录
C、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全
D、负责对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育
A、参加工程启动、工程试运和移交生产、工程竣工等验收阶段工作。
B、参加编制验收大纲,并验收签证。
C、参与审核启动调试方案。
D、负责准备各种备品、备件和安全用具等。