题目内容（请给出正确答案）

[单选]

绩效管理循环中，在对员工绩效完成情况进行追踪、反馈和辅导时需要关注员工绩效完成的哪些方面（）

A、目标确定了没有

B、绩和效完成得怎么样

C、能力提升情况如何

D、以上都正确

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第1题

在绩效管理循环中，首要环节是()。

A、绩效计划

B、绩效评论

C、绩效反应

D、绩效结果应用

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第2题

绩效实施阶段，主管和管理层要注重关注员工的绩效完成情况，必要时进行绩效辅导（）

是

否

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第3题

各级绩效经理人对考核期内工作进行全面总结，通过()等方式，按月(季)度、年度公布绩效目标完成情况，准确及时反馈员工考核结果。

A、绩效看板

B、公开晾晒

C、通报考核

D、当面沟通

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第4题

企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。下列选项中在企业安全生产标准化建设中应明确的是（)

A、部门、所属单位、员工安全绩效考评结果

B、统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果

C、依据法律、法规、规章和标准发生的变化

D、系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施

E、绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性

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第5题

绩效管理（PerformanceManagement）是以实现组织的远景规划和战略目标为导向，组织管理者和员工通过沟通制定和完成绩效目标，并对结果进行反思和调整的过程（）

是

否

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第6题

管理者再绩效回顾前，需要做哪些准备（）

A、提早告知员工面谈日期、时间、地点

B、对于员工再面谈时可能出现的情绪、行为、问题，随机应变

C、提前通知员工准备好相关资料

D、评定员工绩效完成情况，设定下一阶段工作目标

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第7题

绩效管理（PerformanceManagement）是以组织的远景规划和战略目标为导向，组织管理者和员工通过沟通制定和完成绩效目标，并反思的过程（）

是

否

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第8题

对企业而言，绩效就是客户服务中心中心领导对自己工作情况的评价；对于员工个人来讲，则是任务在数量、质量及其效率等方面完成的情况（）

是

否

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第9题

主管的双重职责（）

A、完成组织所赋予的任务

B、管理并激励员工的工作与绩效

C、给下属分配任务

D、给员工做培训

E、服从上级主管的安排

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第10题

员工的绩效管理究其根本是帮助各级管理人员把太钢的战略分解为每个员工的工作目标，帮助企业完成近期的预算，进而为企业长远目标的实现做出贡献。（）

正确

错误

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第11题

某企业为推动安全生产标准化管理体系的有效运行，开展自评工作，验证各项安全生产制度措施的适应性、充分性和有效性，检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况，并作为年度安全绩效考评的重要依据。关于该企业安全生产标准化绩效评定的说法，正确的是（）

A、企业主管安全的副总经理全面负责组织自评工作

B、企业自评周期为每两年一次

C、企业自评结果的通报范围为自评工作小组

D、企业发生死亡事故应重新进行安全绩效评定

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