题目内容（请给出正确答案）

[判断]

绩效管理是一个PDCA的管理闭环，绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段，是一种重要的管理工具。()

正确

错误

查看答案

更多“绩效管理是一个PDCA的管理闭环，绩效管理流程包…”相关的问题

第1题

绩效管理PDCA循环图不包括（）。

A、计划处理(改善与保持)

B、实施与控制(辅导)

C、检查(考评)

D、方案策划

点击查看答案

第2题

加强对工程建设活动的财务控制和监督，开展（）评价，实现工程价值闭环管理。

A、绩效

B、综合

C、工程

点击查看答案

第3题

在管理上，具体执行手表定律时要注意：第一，一个上级原则。一个领导可以有很多下属，但是一个员工只能有一个领导。第二，一致管理原则。绩效指标不能冲突，流程执行必须平等（）

是

否

点击查看答案

第4题

预算绩效管理既要全面推进，将绩效管理既要全面推进，将绩效理念和方法深度融入预算（）全过程，构建事前事中事后绩效管理闭环系统，又要突出重点，坚持问题导向，聚焦提升覆盖面广、社会关注度高、持续时间长的重大政策、项目的实施效果。

A、编制

B、执行

C、监督

D、管理

点击查看答案

第5题

预算绩效管理既要全面推进，将绩效管理既要全面推进，将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程，构建（）绩效管理闭环系统，又要突出重点，坚持问题导向，聚焦提升覆盖面广、社会关注度高、持续时间长的重大政策、项目的实施效果。

A、事前事中事后

B、事前

C、事中

D、事后

点击查看答案

第6题

仓储质量办理中运用了戴明周期即PDCA周期的理论PDCA周期是一个（）程序，需要不竭查抄现有绩效，进而开发新方案。

A、开放型

B、封闭型

C、持续型

D、周期型

点击查看答案

第7题

员工绩效管理是一个持续的循环过程，不包括（）管理环节。

A、绩效反馈

B、绩效评价

C、绩效计划

D、绩效面谈

点击查看答案

第8题

绩效预测是筹划管理的一个重要工具。（）

正确

错误

点击查看答案

第9题

绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核是管理过程中一个环节或依据（）

是

否

点击查看答案

第10题

平衡计分卡作为一个组织绩效管理系统，被用做核心系统来完成重要的管理过程（）

是

否

点击查看答案

第11题

《工作业绩计划表》属于绩效管理中考评的一项内容，《工作业绩计划表》中的内容全部来源于《质量目标管控方案》且设计合理（）

是

否

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案