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未经批准擅自离开工作岗位,空岗多久按旷工一天处理()
[多选]

未经批准擅自离开工作岗位,空岗多久按旷工一天处理()

A、30分钟以上

B、60分钟以上

C、离开多久都不算旷工

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第1题
未经请假,或请假未获批准,而未上班或擅自离开工作岗位(含早退)视为()

A、当日旷工

B、事假2小时

C、事假半天

D、以上不都是

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第2题
员工向公司申请假期,未经同意而擅自离开工作岗位者按旷工处理()

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第3题
以下哪种行为将视为旷工行为()

A、工作时间未经批准擅自离开工作岗位超过半小时

B、用不正当手段,骗取、涂改、伪造休假证明

C、不服从工作调动,经教育仍不到岗

D、打架斗殴,违纪致伤造成休息

E、无请假申请而未到岗的工作日

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第4题
口头或电话请假无效,未经批准离开工作岗位的,按迟到、早退或旷工处理。()

正确

错误

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第5题
口头或电话请假(),未经批准离开工作岗位的,按迟到、早退或旷工处理。

A、无效

B、有效

C、情况紧急时有效

D、视情况而定

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第6题
以下哪种行为是自动离职()

A、员工未经准而擅自离开工作岗位两天的

B、已申请离职但未完结离职手续者离开公司的

C、当月旷工一天

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第7题
以下哪种类型会被视为旷工()

A、迟到早退半个小时

B、未请假擅自休息或离开工作岗位

C、请假未经上级批复同意而擅自休息或离开工作岗位

D、紧急情况(如突发疾病等)不能事前请假但未在上班当日第一时间补办请假手续的

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第8题
脱岗:工作期间未经领导批准或无正当事由,离开工作岗位或未按照工作要求实际开展工作。旷工:工作时间未经批准未出勤()

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第9题
未经批准,擅自离开工作岗位的()

A、2分

B、5分

C、8分

D、10

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第10题
未按公司规定完备离职手续即擅自离开工作岗位,公司将按旷工处理()

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第11题
员工未经公司批准而擅自离开工作岗位几天以上为自离职()

A、1天

B、2天

C、3天

D、4天

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