以下哪种类型会被视为旷工（）

A、因迟到或早退不打卡的

B、迟到超过四个小时的

C、迟到10分钟

D、上班忘记打卡

E、下班忘记打卡

A、早8晚5；12：00-13：00午休 迟到 早退 旷工

B、早9晚6；12：00-13：00午休 早退 旷工 脱岗

C、早9晚6；12：00-13：00午休 迟到 早退 旷工

D、早8晚5；12：00-13：00午休 早退 旷工 脱岗

A、无正当理由未出勤

B、未请假不出勤

C、请假未批准不出勤

D、迟到

A、迟到或早退在5分钟以上且在30分钟以内者，每次扣罚50元

B、迟到或早退超过30分钟，视为旷工半天

C、迟到和早退超过半天的，视为旷工一天

D、迟到或早退超过1小时，视为旷工半天

A、迟到0.5小时以内，第一次20元，第二次50元，第三次75元，以此类推

B、迟到0.5-1小时，视为事假0.5天，扣除0.5天日平均工资

C、迟到1.5-3小时内，视为旷工0.5天，扣除1天日平均工资

D、迟到3小时以上，视为旷工1天，扣除2天日平均工资

A、上班迟到、早退，有事、有病不请假，无故旷工半天的

B、工作不能尽职尽责，消极怠工，经常脱岗、脱岗、串岗或从事与工作无关事情的

C、着装不整

A、迟到30分钟以上，4小时以下的

B、迟到1小时以上，4小时以下的

C、迟到30分钟以上，2小时以下的

D、迟到1小时以上，2小时以下的

A、请假后不到岗的

B、无正当理由超假不归的

C、以欺骗手段请病假、事假的

D、迟到15分钟的

A、迟到未超过 1 分钟，影响薪资计算，纳入缺勤次数统计

B、迟到、早退1小时以上，视为旷工0.5天

C、无故迟到、早退可以申请异常申诉

A、迟到为行政扣分

B、请假为行政扣分

C、请假未获批准擅自离岗视为旷工

D、上班时间可外出办理私事，无需请假

A、长沙链家公休日为每周一

B、经纪人请假未被准假，但其擅自不到岗，视为旷工

C、经纪人迟到半小时内，扣工资100元/每次

D、经纪人迟到超0.5天，按旷工1天处理