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以下哪种行为是自动离职()
[单选]

以下哪种行为是自动离职()

A、员工未经准而擅自离开工作岗位两天的

B、已申请离职但未完结离职手续者离开公司的

C、当月旷工一天

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第1题
以下哪种情形,视为自动离职()

A、员工未提出离职申请擅自离开公司的

B、已递交离职申请,但未经批准便擅自离开公司的

C、连续旷工超过三天的

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第2题
以下哪个行为将视为员工自动离职()

A、未经批准擅自离开公司3天以上者

B、员工请假三天以上者

C、办理提前辞职申请

D、委托他人办理离职手续

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第3题
以下哪个行为将视为员工自动离职()

A、未经批准擅自离开公司3个工作日(含)或累计3个工作日(含)以上者

B、员工请假三天以上者

C、提前办理辞职申请

D、委托他人办理离职手续

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第4题
旷工:指未办理任何请假手续或未经批准不到岗的行为,员工无故连续旷工()及以上视为自动离职

A、1日

B、2日

C、3日

D、4日

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第5题
以下哪种情况不符合复职管理规定()

A、任职期间绩效一般

B、员工自动离职

C、离职公司与复职公司为同一公司

D、由亲属推荐至复职公司

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第6题
以下关于员工离职涉及以下行为,导致被集团公司直接除名,且须承担违约责任的有()

A、未提交离职申请和《离职报告》擅自离岗

B、离职申请和《离职报告》未经批准擅自离岗

C、离职申请和《离职报告》虽获批准,但未办理完毕离职手续擅自离岗

D、未完成全部交接工作擅自离岗

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第7题
以下哪种情况公司不会按照员工自动离职处理()

A、旷工连续 3 天及以上

B、未按正规手续申请离职而自行离开工作岗位者

C、已申请离职但未办妥离职交接手续而自行离开公司者

D、员工入职一个月,不同意跟公司签订劳动合同者

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第8题
员工未经公司批准而擅自离岗超过几天者,视为自动离职()

A、1天

B、3天

C、7天

D、30天

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第9题
以下哪些行为视为员工本人自动离职及放弃所有薪资福利()

A、季度内累计3次旷工或连续2天旷工

B、旷工期间公司多方联系不上

C、未办理书面离职申请交接手续

D、违反公司各项管理规章制度

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第10题
来自第十四章《离职管理》:“自动离职”属于公司解除劳动合同情形之一,是指员工未经申请离职或未办理工作交接、离职手续擅自不到岗的情形,从起不到岗之日起计矿工,连续矿工两天或一年内累计矿工三天者,公司有权予以即时开除并不给予任何补偿()

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第11题
员工请丧假期满后,应按时上班,如因故不能按时上班,须提前再次办理请假手续,未经批准逾期不回公司上班者,按()处理

A、事假

B、旷工

C、自动离职

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