未经请假，或请假未获批准，而未上班或擅自离开工作岗位（含早退）视为（）

A、迟到或早退超过九十分钟，且无故未请假者

B、未经请假或请假未获批准而擅自不上班者

C、请假期满未续假或续假未经批准而超假者

D、捏造事实，假报情况或涂改、制造证明者

E、工作时间擅离职守，办私事者

F、申请外出拜访客户

A、不经请假或请假未获批准，擅自不到岗上班的

B、在人力资源部门规定的考勤截止时间内，未完成请假审批手续办理的

C、各类假期已休满，未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的

D、故意谎报、隐瞒缺勤、遗漏考勤的；伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的

E、提出解除劳动合同，但在劳动关系存续期间擅自不到岗上班的

A、无故超假，以及未完成审批流程擅自休假的

B、用不正当手段骗取、涂改、伪造请假证明，经单位查实的

C、未请假或请假未获批准而擅自离岗的

D、不服从上级工作安排，执意不上岗或不接受任务

E、员工辞职手续未办完未经批准擅自离岗的

A、未履行请假手续或未经批准擅自离岗者、迟到或早退超过30分钟，无正当理由未打卡或考勤记录不完整者

B、请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归者

C、对工作调动或工作分配不服从但未书面提出异议，不按时到岗者

D、提供虚假证明或伪造、变造、涂改休假证明后骗取批准休假者

E、打架斗殴、违纪致伤造成休息、被公安部门拘留者

是

否

是

否

A、未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者

B、假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者

C、不服从组织调动，无故逾期报到上班的

D、隐瞒真相，伪造单据，弄虚作假欺骗组织的

是

否

A、采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明

B、未请假或请假未被批准，即不到岗

C、不服从工作调动，经教育仍不到岗

D、打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗

E、其他违规违纪行为造成缺勤

A、未请假或未经批准而不上班的

B、假期已满但未续假或未经批准而超假的（交通、天气等意外事故除外）

C、出勤后无故不干活或无正当理由拒绝承受工作的

D、已服从工作调动或工作安排但未按规定时间报到的

A、在未请假或请假未获批准的情况下，擅自不到岗或离开本职岗位者

B、事先不请假，事后补假，但未予批准者

C、请假原因与事实不符，或用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者

D、当日迟到或早退时间超过1小时者

E、当日考勤情况出现异常，且未在规定内未提交申请或审批延后的