题目内容（请给出正确答案）

[单选]

签订集体合同发生争议时，错误的处理程序是()。

A、只能协商、协调处理

B、没有基层调解程序

C、不适用诉讼程序

D、适用劳动仲裁程序

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第1题

下列有关劳动争议仲裁的表述中()是错误。

A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁，不得诉讼

C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时，可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D、并签订集体合同发生的争议，不能采取仲裁的方式解决

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第2题

集体合同制度包括有()。

A、集体合同主体

B、集体合同的内容

C、集体合同的签订程序

D、集体合同的争议处理

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第3题

我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,是可以()。

A、由当地劳动行政部门协调处理

B、调解解决

C、由仲裁机构仲裁裁决

D、由人民法院作出判决或裁决

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第4题

劳动合同和集体合同制度包括（）

A、劳动合同的订立、履行

B、集体合同协商、订立的程序

C、劳动合同变更、解除和终止

D、集体合同协商、订立的原则

E、因劳动合同发生争议的调解和处理

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第5题

因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。【每题

A、检查

B、履行

C、订立

D、签订

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第6题

下列选项中对企业集体合同争议仲裁的理解，错误的是（）。

A、因签订集体合同引发的争议不能申请仲裁

B、因履行集体合同引发的争议可以申请仲裁

C、驻市的中央直属企业因履行集体合同引发争议的，由省劳由人力资源和社会保障行政部门规定。

D、市级

E、省级

F、国家级

G、县级

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第7题

因履行集体合同发生的争议，适用()程序。

A、民事调解

B、劳动争议处

C、劳动争议仲裁

D、特别程序

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第8题

因()集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

A、签订

B、履行

C、协商

D、续签

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第9题

下列各选项中说法不正确的是（）。 A$集体协商制度和集体合同制度统称为集体协商机制 B$集体协商制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C$集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则 D$集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整社会关系的重要政治制度

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第10题

帮助和指导职工与企业签订劳动合同，代表职工与公司做好劳动争议调解工作（）

A、平等协商

B、签订集体合同

C、签订劳动保护合同

D、监督集体合同的履行

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第11题

(三)我国G公司与荷兰H公司正就签订一项商务合同进行谈判。针对该合同可能产生的争议，H公司提出，如发生争议应尽量协商调解解决，不成功再提请仲裁或进行诉讼。在决定如何回应此方案之前，G公司向其律师请教三个问题。

26.调解是有第三人介入的争议解决方式吗()。

A.正确

B.错误

27.当事人双方在调解人的斡旋下达成的和解协议是否具有强制执行的效力()。

A.是

B.否

28.在涉外仲裁的程序中，仲裁庭是否必须征得双方当事人的同意才可以进行调解()。

A.是

B.否

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