题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

下列选项中对企业集体合同争议仲裁的理解,错误的是()。

A、因签订集体合同引发的争议不能申请仲裁

B、因履行集体合同引发的争议可以申请仲裁

C、驻市的中央直属企业因履行集体合同引发争议的,由省劳由人力资源和社会保障行政部门规定。

D、市级

E、省级

F、国家级

G、县级

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第1题
因履行集体合同发生争议对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼

A、5

B、10

C、15

D、30

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第2题
下列选项中,可提起行政诉讼旳行为是()。

A、房屋产权登记

B、对公务员旳奖惩

C、政府规章旳合用

D、劳动争议旳仲裁

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第3题
以下关于劳动合同的订立,说法错误的是()
A、用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同生效之日起建立
B、劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第4题
因集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()申请仲裁

A、可以向劳动争议仲裁委员会

B、必须向劳动争议仲裁委员会

C、可以向人民法院

D、必须向人民法院

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第5题
关于工程招标投标争议,以下说法中正确的选项是()。

A、表达和解决评标结果争议应当采纳协商、调解或仲裁的方式

B、招标人和招标代理机构是处理异议的主体

C、各级招标投标行政监视部门是处理异议和投诉的主体

D、投标人对招标文件和评标结果的异议应在评标结果公示期内提出

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第6题
以下说法中,错误的选项是:()。

A、用人单位及劳动者发生劳动争议,可通过调解解决

B、劳动仲裁具有最终法律效力

C、劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定

D、劳动争议调解原则适用于仲裁与诉讼程序

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第7题
甲企业与乙企业公司签订一买卖合同。合同约定:若发生合同纠纷,须交A市仲裁委员会仲裁。后因乙公司违约,甲公司依法解除合同,并要求乙公司赔偿损失。双方对赔偿数额发生争议,甲公司就该争议向A市仲裁委员会申请仲裁。乙公司认为,因合同被解除,合同中的仲裁条款已失效,故甲公司不能向A市仲裁委员会申请仲裁。乙公司的观点是正确的()

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第8题
关于履行合同中争议的解决,下列做法正确的是()。

A、在争议提出诉讼后,双方不再通过存有不好协商化解争议

B、发生争议后,可提请争议评审组评审

C、协商未成或不拒绝接受争议评审的,需向任一方所在地的仲裁机构提出申请仲裁

D、对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼

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第9题
下列有关施工承包合同争议解决方式的表述正确的有()。

A、在我国,合同一方当事人对仲裁结果不满的,可以向人民法院提起诉讼

B、争端裁决委员会可以由一人或七人组成

C、仲裁的地点通常可以是:在工程所在国仲裁、在被诉方所在国仲裁、在合同中约定的第三国仲裁

D、通过调解解决合同争议的优点之一是:节约时间、精力和费用等

E、任命争端裁决委员会的方式通常有:由工程师兼任等三种方式

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第10题
经过民主程序的企业规章制度与劳动标准相冲突而引发的劳动争议企业规章制度可以在劳动仲裁和司法审判程序中作为审理劳动争议案件的依据()

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第11题
下列对合同争议的处理方法说法错误的是()

A、监理工程师解决

B、提请争议评审组评审

C、仲裁

D、诉讼

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