题目内容（请给出正确答案）

[单选]

绩效管理是什么（）

A、绩效管理是一个持续的管理过程

B、该过程是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践

C、该过程是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升

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第1题

对于团队领导而言，绩效管理的根本目标是什么（）

A、我不清楚

B、建立一个完善的绩效管理体系

C、提高团队成员及团队整体的绩效

D、每一位团队成员得到合理的绩效得分

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第2题

绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程，持这种观点的理论是以下哪一个选项：（）。

A、结果论

B、行为论

C、潜能论

D、概率论

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第3题

数字人事与绩效管理是什么关系？

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第4题

数字人事与绩效管理是什么关系。

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第5题

数字人事及绩效管理是什么关系？

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第6题

绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么？

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第7题

QC是什么（）

A、质量管理

B、过程管理

C、计量管理

D、绩效管理

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第8题

绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么？

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第9题

员工绩效管理是一个持续的循环过程，不包括（）管理环节。

A、绩效反馈

B、绩效评价

C、绩效计划

D、绩效面谈

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第10题

人力资源管理的基石是什么（）

A、职位（岗位）管理

B、组织管理

C、绩效管理

D、薪酬管理

E、培训开发

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第11题

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（）。

A、绩效考核和绩效管理是等价的

B、绩效管理是一个完整的管理过程

C、绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估

D、绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

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