A、职位(岗位)管理
B、组织管理
C、绩效管理
D、薪酬管理
E、培训开发
A、定编定岗定员定额
B、绩效管理
C、薪酬管理
D、员工技能开发
E、员工关系管理
人力资源管理的内容主要包括()。
A、人力资源需求预测与规划
B、人员选聘与组合
C、人员使用与激励
D、人力资源开发
E、组织职位安排
A、项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B、项目人力资源管理包括组建项目团队
C、项目人力资源管理包括项目团队建设
D、项目人力资源管理包括管理项目团队