数字人事及绩效管理是什么关系？

正确

错误

A、日常绩效得分

B、数字人事得分

C、个人账户得分

D、年度考核得分

A、业务能力、领导胜任力、日常绩效（平时考核）和公认评价

B、职业基础、业务能力、领导胜任力和日常绩效（平时考核）

C、职业基础、领导胜任力、日常绩效（平时考核）和公认评价

D、职业基础、业务能力、日常绩效（平时考核）和公认评价

A、中国实施税制改革的举措和应对新冠肺炎疫情的财税政策措施

B、中国BEPS行动计划成果的落地转化

C、中国税务机构改革进展

D、中国税务机关绩效考评、数字人事管理经验

A、我不清楚

B、建立一个完善的绩效管理体系

C、提高团队成员及团队整体的绩效

D、每一位团队成员得到合理的绩效得分