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数字人事与绩效管理是什么关系？

[主观]

数字人事与绩效管理是什么关系？

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第1题

税务部门将结合金税三期，推动绩效管理与数字人事渗入业务流程、融入岗责体系、嵌入信息系统，并与内控监督平台等系统互联互通、相辅相成。()

正确

错误

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第2题

OECD发布的《税收政策改革2020》首次专门收录了（）。

A、中国实施税制改革的举措和应对新冠肺炎疫情的财税政策措施

B、中国BEPS行动计划成果的落地转化

C、中国税务机构改革进展

D、中国税务机关绩效考评、数字人事管理经验

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第3题

公司“三项改革”内容是：分配制度改革、人事制度改革、()。

A、绩效制度改革

B、管理制度改革

C、督查考核制度改革

D、劳动用工制度改革

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第4题

（)能让项目经理和项目团队洞察成员的优势和劣势。
A、人际关系技能
B、项目绩效评估
C、人事评测
D、冲突管理

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

与员工管理晋升的空间有关系的工资是()。

A、社会福利

B、绩效工资

C、奖金

D、基本工资

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第6题

HR有6大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理（）

是

否

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第7题

在下列选项中，（）属于人力资源管理的六大模块。

A、招聘与配置

B、薪酬福利管理

C、劳动关系管理

D、培训与开发

E、绩效管理

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第8题

以下说法是否正确：绩效管理就是任务管理，不仅需要完成部门或组织任务，而且与个人提升有关系。（）

正确

错误

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第9题

国有资产管理绩效，是指在国有资产管理过程中()之间的对比关系。

A、利润与租金

B、规模和结构

C、所得与所费

D、价值和价格

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第10题

国有资产管理绩效，是指在国有资产管理过程中()之间的对比关系。

A、利润与租金

B、价值和价格

C、所得与所费

D、规模和结构

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第11题

.房地产资产管理的主要工作不包括()。

A、制定物业策略计划

B、监控物业运行绩效

C、客户报告与现金管理

D、协调物业服务企业与租户的关系

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