更多“以下转正资料需归档的是（）…”相关的问题
第1题
试用期满需提前天在企业微信提交转正申请流程，附件需附上资料（）
A、3天、试岗、试用期考评表、月度工作汇报表
B、5天、试用期考评表、月度工作汇报表
C、7天、试用期考评表
D、7天、试用期考评表、月度工作汇报表
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第2题
3月1日新入职的融资副经理试用期考评得分为，在6月1日可转正为融资经理（）
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第3题
试用期满前需提前10个工作日在金碟系统中提交转正申请（）
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第4题
试用期期员工明确转正后，用人部门主管和试用期员工需在钉钉上做《转正申请》，完成转正流程（）
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第5题
员工在试用期内休病假的，需根据病假情况相应延长试用期。病愈恢复工作后累计计算实际工作满半年的，可按规定予以转正评定（）
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第6题
员工试用期正常需经过__个月可提出申请，提前转正至少试用__个月才可以转正（）
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第7题
九等及以下员工试用期三个月，十等及以上员工试用期六个月，试用期间表现优秀的员工可以提前转正（）
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第8题
新员工试用合格，需本人在钉钉上提交（），部门主管及经理进行审核
A、试用合格申请表
B、员工转正申请表
C、合格申请表
D、新员工申请表
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第9题
以下哪些需要在公共盘中保存归档资料（）
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第10题
新进员工试用期结束前（）天，员工在OA填写《员工试用期满考核评价表》，同期员工需进行转正述职报告，由公司转正考核小组成员进行考核
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第11题
员工辞职，试用期内员工需提前（）天向部门负责人提交书面申请；已转正员工需提前（）天向部门负责人提交书面申请
A、3天，10天
B、3天，30天
C、5天，15天
D、5天，30天
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题目内容
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