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员工辞职，试用期内员工需提前（）天向部门负责人提交书面申请；已转正员工需提前（）天向部门负责人提交书面申请

[单选]

员工辞职，试用期内员工需提前（）天向部门负责人提交书面申请；已转正员工需提前（）天向部门负责人提交书面申请

A、3天，10天

B、3天，30天

C、5天，15天

D、5天，30天

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第1题

员工辞职须提前（）个工作日（试用期内员工应提前（）个工作日），以书面形式向部门负责人提出辞职申请，并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A、30,3

B、10,3

C、7,1

D、30,7

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第2题

关于离职，说法错误的是（）

A、员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B、转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C、完成离职流程后，人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解除劳动关系证明

D、员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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第3题

试用期内员工辞职，应提前三天申请，如员工在劳动合同期内辞职，应提前一个月向公司提出书面申请（）

是

否

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第4题

员工在试用期间辞职，需提前三十天以书面形式通知所属部门及人力资源部（）

是

否

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第5题

试用期员工辞职应提前__天；试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请，征得酒店同意后，按酒店有关规定办理离职手续（）

A、30；15

B、15；15

C、15；30

D、30

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第6题

试用期内的员工需提前（）日通知用人部门并上报本单位人力资源部。

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第7题

试用期员工辞职须提前（）天，正式员工辞职须提前（）个月向所在部门提交《离职申请表》（附件1）或由本人签字的书面离职申请（）。

A、7天；1个月

B、3天；1个月

C、7天；15天

D、3天；15天

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第8题

公司规定：试用期内辞职需提前多少天提交辞职申请试用期结束后辞职需提前多少天提交辞职申请（）

A、5天 20天

B、5天 1个月

C、3天 1个月

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第9题

员工提出辞职申请的，按照《劳动合同法》的规定，须提前（）日（试用期内提前三日），填写《南海农商银行辞职申请表》。

A、10

B、15

C、20

D、30

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第10题

试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请（刚入职）（）

是

否

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第11题

试用期内辞职只需提前3天和主管申请，转正员工提前一个月提申请。可以领取已工作天数的工资（）

是

否

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