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[判断]
九等及以下员工试用期三个月,十等及以上员工试用期六个月,试用期间表现优秀的员工可以提前转正()
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。
A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C、试用期的期限最长不得超过三个月
D、试用期工资不得低于合同约定工资的80%
E、以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
A、外包员工
B、员工家属
C、股东方派驻员工
D、实习员工
是
否
A、5级及以下,劳动合同期限3年,试用期不超过3个月
B、6级及以上,试用期6个月
C、劳动合同期限1年到三年的,不超过2个月试用期
D、试用期包括在劳动合同中,并算作本公司的工作期限
A、一个月,二个月,六个月
B、一个月,三个月,六个月
C、十五日,三个月,六个月
D、十五日,二个月,三个月
是
否