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营业员入职前()天为实习期
[单选]

营业员入职前()天为实习期

A、5

B、10

C、15

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第1题
准员工期为管培生入职前实习期,一般为每年的2-7月()

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第2题
入职前()天起及离职后()天内为自己或直系亲属投保,保单营销员非本人的保单将被识别为互保件

A、30,60

B、30,30

C、60,30

D、60,60

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第3题
根据《实习生薪酬管理办法》,由招聘部统一招聘入职,约定实习期为6个月或以上的实习生,定额绩效保护时间为()个月

A、1

B、2

C、3

D、5

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第4题
员工离职前入职的人选,离职后回款,按照()分配提成及业绩,业绩归属于离职员工所在公司,过保用期后扣除税点后结算

A、3%

B、5%

C、8%

D、10%

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第5题
新人员进入车间实习,实习期根据工种难易程度,一般为7-30天,由所在车间规定()

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第6题
双千兆交付标准是什么1、引导关注“四川电信”官微 2、如实填写实物交付单,注明、交付客户所得设备及权益内容3、在手机上打开天翼云云盘APP,指导如何上传照片 4、提醒用户权益可免费享受的日期,为客户讲清6类线收费标准,10米内网线免费, 超过10米按6元/米进行收费 5、添加客户微信好友,并扫描营业员装维交付数字海报二维码,获取海报()

A、1.2.3.4

B、1.2.3.4.5

C、2.3.4.5

D、1.3.4

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第7题
入职公司满1年小于等于5年的,年休假为()天;超过5年至20年(含),年休假为()天;超过20年以上,年休假为()天

A、3、5、10

B、5、10、15

C、10、15、20

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第8题
关于入职培训,说法正确的是()。

A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识

C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训

D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

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第9题
员工入职前,线上流程归档时间为()

A、上岗后一周内

B、到岗日期前归档

C、上岗第一天归档即可

D、员工转正前归档即可

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第10题
根据《离职员工回流管理办法》,上次离职前在公司连续工作不满()个月的,不得再次聘用。(上次入职身份为实习生的除外)

A、1

B、2

C、3

D、4

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第11题
下列错误的是()

A、一线员工试工期为5—7天

B、如进入实习期,试工期内有薪,未进入实习期则无薪

C、离职应及时到人事部办理离职手续

D、员工不想干了,可以不用办理任何手续,直接走人

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