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根据《实习生薪酬管理办法》，由招聘部统一招聘入职，约定实习期为6个月或以上的实习生，定额绩效保护时间为（）个月

[单选]

根据《实习生薪酬管理办法》，由招聘部统一招聘入职，约定实习期为6个月或以上的实习生，定额绩效保护时间为（）个月

A、1

B、2

C、3

D、5

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第1题

为防止实习生在实习期间发生的意外伤害，总部薪酬福利部根据录用实习生的名单统一购买意外伤害团体险，相关费用由用人部门/单位承担（）

是

否

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第2题

根据《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》规定，批发市场开办者未与入场销售者签订食用农产品质量安全协议，或者未印制统一格式的食用农产品销售凭证的：（）。

A、查明责任人，依法予以处理或者提出处理建议

B、经营规模超过百万的，处3万元以上10万元以下罚款

C、县级以上食品药品监督管理部门对未签订协议销售的食用农产品进行查封.扣押

D、由县级以上食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处1万元以上3万元以下罚款

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第3题

某轨道交通企业，由于业务范图扩大，从某职业学院招聘实习生20名，接收某公司劳务派遣人员15名，由该企业人事部门负贵培训工作。关于培训教育的说法，正确的是（）。

A、实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施

B、招聘的实习生实习期间要单独上岗作业，提高岗位操作水平

C、实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时

D、实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时

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第4题

本次修改了以下哪些制度文件（）

A、《北京建投嘉昱资产管理有限公司员工招聘管理办法》

B、《北京建投嘉昱资产管理有限公司劳动合同管理办法》

C、《北京建投嘉昱资产管理有限公司员工薪酬管理办法》

D、《北京建投嘉昱资产管理有限公司员工考勤管理办法》

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第5题

根据中国石化合同管理办法的规定，对外签订合同应由企改和法律部统一编号，实行1份合同1个编号的原则，不得重号或漏号。（）

正确

错误

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第6题

根据《中国邮政储蓄银行个人结构性存款管理办法（2019年版）》，我行个人结构性存款产品由（）统一设计、统一审批、统一管理

A、总行

B、一级分行

C、二级分行

D、一级支行

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第7题

员工因经营管理不善导致本行重大资产损失或其它情况的，其延期支付薪酬扣减标准，根据人员管理权限，由综合管理部提出问责处罚方案报董事会审定后执行（）

是

否

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第8题

根据我行个人客户统一授信管理办法，个人授信总额度由信用类授信额度和担保类授信额度构成，两者不可调剂串用（）

是

否

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第9题

根据《中国邮政储蓄银行个人人民币银行理财产品销售管理办法（2019年版）》（邮银制〔2019〕110号），宣传材料由总行统一制作，分支机构如需自制宣传材料的，需经总行授权（）

是

否

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第10题

员工调动涉及的岗位和员工职级、薪酬福利变动须统一遵照《新员工入职定薪与转正考核管理办法》等相关人力资源管理文件执行（）

是

否

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第11题

根据《津冀输油处承包商HSSE管理办法》，项目主管部门由指定（）

A、输油处领导班子

B、输油处HSSE委员会

C、综合部

D、生产安全部

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