题目内容 (请给出正确答案)
在本课程中,讲师认为所有的沟通和说服均在于()。
[主观]

在本课程中,讲师认为所有的沟通和说服均在于()。

A.共识

B.征服

C.挑战

D.冲突

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第1题
在本课程中,沟通的目的是为了达成共识,说服的目的是达成你要的结果,该说法()

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第2题
在本课程中,讲师认为永远不要和客户去辩论,赢得是口才,输的是钱财,该说法()

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第3题
在本课程中,讲师认为,找到客户的利益点,其实就是找到客户的价值,买的好处,该说法()。

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第4题
在本课程中,讲师认为,如何提炼产品的卖点,体现产品价值,可以从以下哪些入手()。
A.核心理念:卖产品,先卖自己
B.产品的差异化在哪里
C.产品为客户带来哪些价值和好处
D.以上均需注意

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第5题
在本课程中,讲师提到不了解客户的需求就急于介绍产品等于”自杀”,该说法()

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第6题
在本课程中,讲师提到工业品大客户的几大特征都有()。

A、交易额大

B、影响力大

C、涉及面大

D、大格局

E、大战略

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第7题
在本课程中,讲师比较推荐的培训方法是()A边干边学B从实例学C事无巨细,一一铺垫给听课对象D只讲
在本课程中,讲师比较推荐的培训方法是()
A边干边学
B从实例学
C事无巨细,一一铺垫给听课对象
D只讲重点
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第8题
在本课程中,讲师提到,在签订合同时,如果要客户签订一个长达15页的合同,可能客户就要重新掂量合同的内容,该说法()

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第9题
只要好好沟通,也可以解决所有的说服()

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第10题
您认为讲师对课程的主题、课程中的讨论和练习的把握程度()

A、非常好

B、很好

C、好

D、一般

E、差

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第11题
人力资源部应当完成的针对新员工的培训的计划,包括()。

A、讲师沟通

B、相关教学场地和设备落实

C、课程设置及日程安排

D、培训考核方式

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