加班调休需在加班/值班/出差回司后（）天内调完（含公休日和法定节假日）

第1题

小王在2020年8月8日休息日加班11h，将此天加班用于2020年8月10日5h调休后，又用于2020年8月12日6h的调休（）

是

否

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第2题

关于加班，正确的有（）。

A、公司不鼓励加班

B、员工加班需填写《加班申请单》

C、加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请，且不能连续两天调休

D、加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班

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第3题

加班时间需在一年内以调休的方式进行冲抵，否则过期清零（）

是

否

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第4题

员工在申请加班、调休、请假时均需总经理审批后才可生效（）

是

否

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第5题

请、休假需要走OA电脑版6079流程，申请调休并上传加班申请表（）

是

否

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第6题

（工作日出勤天数-年休假天数）*7.25+调休后剩余平时加班小时+调休后剩余假日加班小时等于实际出勤小时（）

是

否

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第7题

在本月内尚存多余加班时间的情况下，可优先申请而非事假（）

A、年假

B、事假

C、病假

D、调休

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第8题

员工在加班后，一般应按补休处理。员工当月加班天数应在当月内安排调休，调休每月最多不超过四天（）

是

否

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第9题

公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务，报酬已包括在标准工资中。不计算加班及调休（）

是

否

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第10题

员工在工作日因工出差，公司提供出差补贴，出差期间不计加班时间，不额外计算加班工资（）

是

否

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第11题

根据公司《加班管理办法》加班后有哪些补助方式（）

A、调休

B、计发工资

C、即调休又计发工资

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