集中化人力资源管理系统可批量下载简历的为（）

是

否

A、访问不可视：客户用什么账号访问了哪些业务系统做了什么事，访问了什么数据

B、账号风险：客户的权限以及异常时间节点登陆问题

C、异常行为：批量下载数据，数据删除等

D、数据乱下载：可阻止数据的下载

A、定期存入

B、部提

C、结清

D、换单

E、质押

A、绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统.

B、调动人的积极性,使企业各级管理人员都有使命感，进而发挥创造力。

C、促进企业的战略目标得以顺利实现

D、绩效管理为报酬方案的制定提供依据

A、建立标准化的、有预测力的晋升考评体系

B、以科学的定量分析为主要的晋升依据

C、保障组织晋升的竞争性和公正性

D、保障组织晋升的科学性和完善性

E、保障组织晋升的系统性

正确

错误

A、人民银行分支机构可以查询和下载公安部门对本单位、辖内人民银行分支机构反馈的疑义信息的核实情况

B、银行机构可查询和下载公安部门对本机构以及辖属银行机构反馈的疑义信息的核实情况

C、核查行可采用单笔反馈方式或批量反馈方式向公安部门反馈疑义信息

D、核查行对联网核查结果存在疑义时，可通过联网核查系统将疑义信息向公安部门反馈并申请进一步核实

A、人力资源管理政策

B、基础设施

C、组织的经验学习系统

D、干系人对风险的忍受度

A、整体化

B、信息化

C、现代化

D、高效化

是

否