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各级绩效经理人对考核期内工作进行全面总结，通过()等方式，按月(季)度、年度公布绩效目标完成情况，准确及时反馈员工考核结果。

[单选]

各级绩效经理人对考核期内工作进行全面总结，通过()等方式，按月(季)度、年度公布绩效目标完成情况，准确及时反馈员工考核结果。

A、绩效看板

B、公开晾晒

C、通报考核

D、当面沟通

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第1题

运营维护期内，甲方可以通过常规考核和临时考核以及综合考核的方式对乙方服务绩效水平进行考核（）

是

否

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第2题

由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫()。

A、个案分析法

B、问卷调查法

C、经验总结法

D、业务流程分析法

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第3题

“依据《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（安委办〔2017〕29号）规定，企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对（）安全生产责任制落实情况进行考核管理。要健全激励约束机制，通过奖励主动落实、全面落实责任，惩处不落实责任、部分落实责任，不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文化氛围。

A、干部

B、全员

C、员工

D、各级负责人”

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第4题

分公司筹建方案中筹建经理人层面，对外选拔人员入司后可直接申请处经理职级，分公司给予2个季度考核保护期，考核保护期内不进行基本法考核，考核期后正常对接基本法。保护期期间，可正常享受处经理相关基本法待遇（）

是

否

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第5题

物业管理企业员工考核一般应遵循()原则。

A、考核的指标进行科学分档

B、考核的内容必须与工作相关

C、考核标准必须可以直接操作

D、考核标准的制定与执行必须科学合理

E、凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整

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第6题

公司实行全方位、多层次的绩效管理办法，遵循“激励、简洁、高效”的原则，过程控制与结果导向相结合，从业绩、能力、态度等多维度对各序列、各级别人员分别进行考核评价（）

是

否

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第7题

国家综合性消防救援队伍各级政治机关按照管理权限，坚持客观公正的原则，对消防员的（）进行全面考核。

A、德

B、能

C、勤

D、廉

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第8题

建立健全矿山安全生产责任制，各级管理人员在做好矿山生产建设的同时，必须负责管理矿山安全工作。在计划、布置、检查、总结、考核矿山生产的时候，不必同时计划、布置、检查、总结和考核矿山安全工作（）

是

否

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第9题

下列属于工程项目绩效评价作用的是()。

A、作为考核工作成果，实行奖惩的依据

B、作为预测项目建设终结绩效的依据

C、满足业主检查工程项目进展情况的要求

D、对项目一定时期内的成果做出客观、公正和准确的综合评价

E、尽早发现项目实施的问题，以便提前采取措施;

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第10题

绩效经理人履职过程中出现以下哪种情形应被评为“不称职”()。

A、不履行绩效经理人职责或履职过程中出现重大失误的

B、绩效经理人参加培训考核不合格的

C、员工反映绩效经理人滥用权限经调查属实的

D、评价结果低于70分的

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第11题

“无违章班组”创建条件。班组成员应在创建周期内未发生违章行为(不包括车间、班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件()。

A、班组全体成员在各级《安规》考试中一次性合格

B、班组自查自纠考核记录齐全

C、班组接受监督检查(指本单位安质部、对口专业管理部门及上级单位组织的安全督察、交叉互查等检查)的作业量不少于承担的作业总量的30%

D、创建周期内班组绩效等级在车间位列前50%

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