“三新人员”指新入职人员、新到岗人员、新晋升人员（）

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A、《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B、新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C、培训管理员负责组织实施岗前培训

D、员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一

A、新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗

B、对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗

C、涉密人员只做入职时背景调查，离职后去向无需调查

D、无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查

A、集团校招应届毕业生及社招新入职人员

B、优秀业务骨干

C、经理级

D、总监级

E、总经理级以上

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A、项目经理

B、专业主管

C、操作人员

D、新入职员工

A、入职通知书

B、员工卡

C、领导审批单

D、个人申请表

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