督管员季度考核品质考核扣分30分，考核季累计积分为50分，则正式考核结果为维持（）

第1题

《服务及管理品质考核》的考核分数是经纪人扣分（等值）、干部罚款（等值）所有总和（）

是

否

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第2题

续期督管经理团队考核积分低于50分（不含）的，进行降阶处理（）

是

否

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第3题

督管经理考核所辖团队的13个月保费继续率，低于80%直接降级（）

是

否

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第4题

收展员连续三个月FYC为零，则解除代理合同，任收展员职级不足三个月的延至下一个考核季考核（）

是

否

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第5题

对于已确认的处理意见，分公司及中支公司的渠道人管按相关规定进行考核和利益（佣金）操作。除按上面规定进行考核和利益操作外，如涉及其它品质问题的须按品质行为管理办法进行品管问责（）

是

否

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第6题

优增考评方案（4月优才），以下选项属于考核标准的是（）

A、签约当季度晋升为业务主任/收展员职级

B、个人月均出席率≥80%，入司12个月内需达成4次星级人力

C、2022年9月30日前晋升组经理

D、2022年10月1日至2023年3月31日期间需维持组经理或组经理以上职级，且直辖组有效人力不低于10人

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第7题

日常服务考核线上化后，不需要供应商对扣分的信息进行确认（）

是

否

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第8题

员工转正定级考核时，绩效考核得分中需要综合考虑员工奖惩加扣分情况（）

是

否

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第9题

党风廉政建设党委主体责任考核过程中，如发现被考核机构在自查报告中弄虚作假的，（)扣分。
A.加重
B.从重
C.从严
D.无需

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第10题

新版外包日常服务考核标准中质量指标，如错分、错分、遗失等，不再与月度考核挂钩，需按票或次单独细化到雇员，进行扣分（）

是

否

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第11题

在出租汽车驾驶员服务质量综合考核中，驾驶员一次有两种以上违规行为的应当扣分一次（）

是

否

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