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[单选]

直辖组津贴基数＝直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）为 10000，直辖组非标人力当月 FYC为8000，直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）为10000，那么艾国寿直辖组的津贴基数是（）

A、1700

B、2100

C、2300

D、2500

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第1题

各档组经理直辖组当月达成的FYC计发当月直辖组津贴基数=当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例+当月直辖组星级人力（不含主管本人）FYC×4%（）

是

否

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第2题

直辖组津贴基数=当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例×主管日常考评系数（）

是

否

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第3题

2022年新增标准部/组津贴，哪些指标为标准组达标标准（）

A、直辖组FYC≥6000

B、直辖组FYC≥8000

C、直辖组有效人力4人

D、直辖组有效人力3人

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第4题

直辖组津贴是业务序列人员晋升后的重要的管理利益之一，其计算规则如下：当月直辖组津贴=当月直辖组基数*直辖组当月综合持续率系数。eg:王主管本月直辖组津贴基数为1000元，直辖组当月的综合持续率为95.6%对应的系数为1.1，那么王主管本月的直辖组津贴可以获得1100元（）

是

否

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第5题

直辖组津贴中星级加点就是把直辖组当月所有达星人员的FYC*3%加入到直辖组津贴基数中（）

是

否

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第6题

主管获取直辖组津贴的计提比例按达标人力、非标人力、星级人力计算（）

是

否

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第7题

组经理的直辖组津贴受当月直辖组星级人力（不含主管本人）FYC影响（）

是

否

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第8题

计算直辖组津贴，当月直辖组星级人力（不含主管本人）的FYC可以计提两次（）

是

否

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第9题

直辖组津贴的系数受什么影响最高不超过（）

A、直辖组津贴基数、履职考评系数、直辖组当月自销件综合持续率系数

B、1.2

C、1.3

D、1

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第10题

主任职级的组管理津贴等于当月直辖组FYC*组管理津贴比例*组管理津贴调整系数。当月直辖组有效人力2—3人，组管理津贴调整系数为1（）

是

否

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第11题

组管理津贴当月直辖组有效人力为3人，组管理津贴调整系数为1（）

是

否

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