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A101职级人员三季度晋升正式营销员的标准是（）

[多选]

A101职级人员三季度晋升正式营销员的标准是（）

A、3000C，3件

B、3200C，3件

C、3600C，3件

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第1题

以下说法正确的是（）

A、维持考核不足期的，业绩和人力可以折标考核

B、各级营销员至少需本职级在职3个月及以上方可晋升

C、主任层级的维持考核为滚动三个月

D、以上说法均正确

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第2题

2020年三季度通过《核能晋升》方案晋升主任的人员可以享受2020年三季度《主管晋升奖》方案（）

是

否

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第3题

截止2020年6月末在职，且任职正式以上职级（不含主管）方可参与核能晋升（）

是

否

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第4题

机构代理人于2020年（）晋升为业务主任职级，且所辖人员（不包含本人）至少1人在9月或10月出勤≥11天，奖励

A、三季度，1500元

B、三季度，1000元

C、四季度，1500元

D、四季度，1000元

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第5题

各职级营销人员达到相关晋升标准方可晋升，晋升每月进行。其中高级营销顾问及以上职级人员晋升管理体系各职级时，须在当前职级任职满3个月以后方可向上晋升（）

是

否

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第6题

服务序列人员在考核期内达到本职级晋升标准的晋升一级，在考核期内达到跨级晋升标准的可跨级晋升。高级业务经理三级（含）以下职级可自由跨级晋升。业务专家一级（含）以上仅可逐级晋升（）

是

否

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第7题

按照《华新水泥股份有限公司职位职级管理办法》，已评选为各级各类业务领头人的人员应优先考虑职级晋升（）

是

否

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第8题

晋升直通车奖励方案入围条件6月末在职的所有非主管职级人员，7-9月入司新人不享受此方案（）

是

否

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第9题

8月1-10日承保长期寿险件单单见奖针对正式及以下职级的奖励标准是每承保一件奖励2个电动牙刷（）

是

否

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第10题

收展员及以上职级人员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内个人FYC可在推荐人职级晋升考核时按比例进行回算（）

是

否

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第11题

开展方针管理可以解决各级人员管理问题，为员工绩效评价、职级晋升提供依据，提升个人能力（）

是

否

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