准星级导师的考核时点是2月、8月（）

考核期内总积分达到40积分是准星级导师的维持条件（）

准星级导师的考核结果分为晋升、维持（）

8月份开展2020年度个险导师年中考核工作中考核对象为截至2020年6月30日任职时间满半年的准星级导师（）

导师B，2019年2月晋升一星导师，至2020年2月累计工作积分（其中制式积分）且考核期内有8个月及以上月度积分不低于，累计达成星级人力2次，2020年2月为业务主任职级。2020年2月导师星级考核可晋升二星导师（）

导师“一对一”辅导辅导对象覆盖系统各个险生产单元的准星级和一星级导师（）

准星级导师一经取消导师资格，半年内不得再次申请（）

根据选拔和考评条件，导师分准星级导师和星级导师两类（）

星级导师承担由公司组织的制式和非制式培训的授课与训练任务，且计入培训管理系统，可获得课时津贴，其中准星级导师不予发放课时津贴（）

星级导师的考核，在目前实际操作中，是一年一次考核（）

星级导师考核期内有6个月及以上月度积分不低于即可晋升（）

星级导师的晋级和维持达标要求是一样的一星、二星、三星级导师由地市级公司考核选聘（）