8月份开展2020年度个险导师年中考核工作中考核对象为截至2020年6月30日任职时间满半年的准星级导师（）

第1题

本次8月份开展的2020年度个险导师年中考核工作中考核对象为截至2020年6月30日任职时间满半年的准星级导师（）

是

否

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第2题

培训基础管理综合达标率包括了哪些考核指标（）

A、移动学习系统活跃率

B、个险导师月均活跃率

C、移动学习人均在线时长（月均）

D、个险星级导师配比

E、个险主管导师占比

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第3题

省、市级公司个险培训部主要负责所辖单位导师的选拔、培养、考核、使用与待遇管理（）

是

否

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第4题

安徽省分公司个险渠道导师管理细则中准星导师要维持要满足以下哪种条件（）

A、半年度授课总积分40分以上

B、年度授课总积分40分以上

C、半年度授课总积分20分以上

D、年度授课总积分40分以上

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第5题

关于三季度自保件计入方案，错误的是（）

A、未产生继续率的个险业务人员，在单个方案竞赛期间，仅承保的第一件自保件参与方案

B、中心支公司2020 年1-6 月累计个险两项保费继续率指标达成考核值，但总和＜190%，则其个险业务人员自保件可计入

C、继续率考核值为：13 月保费继续率≥91%、25 月保费继续率≥94%

D、参与方案的自保件若发生13 月未缴费退保情况，需追回所有初佣和总、分公司奖励

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第6题

集团公司委托西安热工院于8月份对某厂开展了技术监督现场评价，现场评价后电厂根据提出的问题制定了整改计划和实施方案，但是今年的技术监督工作计划己于去年的12月15日前报送至集团公司，故电厂今年的年度监督工作计划不包含本次技术监督现场评价提出问题的整改计划。()

正确

错误

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第7题

个险主管的继续率考核范围包括第13个月年度保费继续率（含在职和离职）（）

是

否

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第8题

黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：业务经理一级维持考核标准：超A类基本法个人二季度累计FYC（）元

A、2400

B、3600

C、4800

D、6000

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第9题

黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：业务经理一级维持考核标准：超A类基本法直辖组二季度累计FYC（）元

A、6000

B、8000

C、10000

D、12000

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第10题

黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：业务经理一级维持考核标准：超A类基本法二季度直辖组至少有（）人次达成“常青藤”人力标准

A、1

B、2

C、3

D、4

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