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校招新员工与带岗人需每__个月进行阶段性反馈（）

[单选]

校招新员工与带岗人需每__个月进行阶段性反馈（）

A、1

B、2

C、3

D、6

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第1题

校招大学生新员工见习期转正时会调整薪资（）

是

否

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第2题

公司人事部及片区经理会对带训结果进行检查评定，带训检查结果合格则依据新员工在职时间，每工作满1个月奖励带训人__元，累计奖励2个月（）

A、20

B、100

C、150

D、200

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第3题

非咖啡制作岗阶段性检查需要在时候时段。（）

A、进行岗位协作前

B、高峰期前后

C、岗位交接时

D、闭店前

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第4题

供应商新员工参加培训，需按照萝岗厂的访客流程进出萝岗工厂，由项目负责人或所属供应商宝洁授权人员进行接待登记，统一由宝洁前台进出（）

是

否

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第5题

加盟校每招一个学员报名情绪管理可以直接受益（）元

A、68

B、48

C、38

D、28

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第6题

各单位的新员工、脱岗（）以上的返岗员工和调换工种的员工，未经安全生产教育培训合格的，不得上岗作业

A、12个月

B、6个月

C、3个月

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第7题

行为评核为带教责任人对新员工进行的过程行为监督，需在转正前评估记录2次，时间区域自行确定，建议于入职第一周/第一月进行，最后一次评核时间不晚于转正前一个月（）

是

否

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第8题

工伤职工的停工留薪期时长应当依据职工就诊的县级以上协议医疗机构或协议工伤康复机构医疗证明而定。超过（）的需报备集团人资部，各分公司在休假满后及时安排员工返岗

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

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第9题

信贷集中作业岗在取件后，需进入PAD系统界面，将界面中的信息进行核对，核对内容包括（）

A、界面中权属人与产权证上的客户姓名是否一致

B、界面中权属人与《不动产登记证明》的客户姓名是否一致

C、界面中权证编号与《不动产登记证明》的不动产证明号是否一致

D、界面中权证编号与产权证上的不动产证明号是否一致

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第10题

新员工不满3个月离职，带教人扣除已领奖励的60%（）

是

否

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第11题

新人入职试用期前三天，店长需与新人、带教人沟通新人适岗情况，以判断新人是否适合当前岗位（）

是

否

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