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工伤职工的停工留薪期时长应当依据职工就诊的县级以上协议医疗机构或协议工伤康复机构医疗证明而定。超过()的需报备集团人资部,各分公司在休假满后及时安排员工返岗
[多选]

工伤职工的停工留薪期时长应当依据职工就诊的县级以上协议医疗机构或协议工伤康复机构医疗证明而定。超过()的需报备集团人资部,各分公司在休假满后及时安排员工返岗

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

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第1题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,依法享有工伤医疗待遇,依据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

A、工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治

B、工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

C、职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月

D、职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资

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第2题
工伤职工停工留薪期通常不超过()个月。

A、6

B、18

C、12

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第3题
我国《工伤保险条例》规定,工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过6个月()

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第4题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。

A、职工本人

B、直系亲属

C、工会组织

D、用人单位

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第5题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。
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第6题
患职业病接受工伤医疗的职工,在停工留薪期以内原工资福利待遇()。

A、停发

B、减半

C、不变

D、增加

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第7题
工伤职工享受的工伤待遇主要包括()。

A、医疗和康复待遇

B、停工留薪期待遇

C、伤残待遇或工亡待遇

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第8题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,()负责。
A.职工个人或者其直系亲属
B.社保经办部门
C.用人单位

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第9题
根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过()个月

A、12

B、10

C、8

D、6

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第10题
工伤职工停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过24个月()

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第11题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受工伤医疗及康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇及()。

A、工亡待遇

B、家属顶替工作的待遇

C、免费治疗的待遇

D、家属获得怃恤金的待遇

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