题目内容（请给出正确答案）

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

[单选]

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A、失业保险金领取标准

B、最低生活保障标准

C、行业工资指导线

D、最低工资标准

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第1题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其按月支付报酬（）

是

否

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第2题

被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按签署的劳动合同所列报酬金额，按月向被派遣劳动者支付报酬（）

是

否

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第3题

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

A、一年

B、二年

C、三年

D、四年

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第4题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬

A、行业工资指导线

B、最低工资标准

C、最低生活保障标准

D、失业保险金领取标准

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第5题

劳动者在无工作期间，劳务派遣单位没必要支付不得低于劳动派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准的劳动报酬（）

是

否

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第6题

根据《劳动合同法》，使用被派遣劳动者的用工单位有（）的义务

A、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

B、被派遣劳动者在无工作期间，按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

C、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

D、连续用工的，实行正常的工资调整机制

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第7题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，()应当依法申请工伤认定。

A、被派遣劳动者

B、劳务派遣单位

C、工会

D、用工单位

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第8题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，()应当依法承担工伤保险责任。

A、被派遣劳动者

B、劳务派遣单位

C、工会

D、用工单位

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第9题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，应当由()依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任。

A、劳务派遣单位

B、用工单位

C、被派遣劳动者

D、工会

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第10题

被派遣劳动者必要的安全生产教育和培训应该由（）单位进行。

A、劳务派遣

B、生产经营

C、政府

D、个人

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第11题

赵某是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》的规定，下列关于支付标准报酬以及支付标准的说法中，正确的是（）

A、在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬

B、在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低生活保障标准向其按月支付报酬

C、在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照不得低于本单位相同岗位最低档工资的标准向其按月支付报酬

D、在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地失业保险金的标准向其按月支付报酬

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