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[单选]

为员工提供绩效辅导的责任主体（）

A、员工上级

B、人力资源中心

C、项目公司人力行政部

D、总裁

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第1题

某机械加工企业为保障生产安全，落实企业安全生产主体责任，组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法，正确的是（)。

A、为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任

B、为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任

C、为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任

D、对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任

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第2题

员工绩效辅导工具是__模型（）

A、GPS

B、GROW

C、SMART

D、SWOT

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第3题

（)是通过系统的方法来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果，是对员工行为的实际效果及其对企业的贡献、价值进行评估。

A、绩效计划

B、绩效辅导

C、绩效考核

D、绩效反馈

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第4题

绩效辅导及结果评估与反馈由__负责（）

A、各级管理者

B、人力资源中心

C、项目公司人力行政部

D、员工本人

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第5题

商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括()。

A、绩效薪酬

B、基本薪酬

C、货币和非现金的各种权益性支出

D、中长期激励

E、福利性收入

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第6题

绩效辅导常用的模型为GROW（目标设定、现状分析、寻找解决方案、行动计划）（）

是

否

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第7题

集团分管领导、各职能部门和各事业部负责人是绩效管理第一责任人，承担绩效管理主体责任（）

是

否

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第8题

一级支行行长、营业机构负责人、运营类后台中心负责人为本机构“三化三铁”工作第一责任人；一级支行、二级分行、一级分行分管运营管理工作的行领导、运营管理部门负责人为所在行该项工作的具体负责人；各级行运营监管经理、内勤行长、柜面经理、大堂经理、管库员及后台中心人员为该项工作的责任主体（）

是

否

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第9题

责任制的考核结果与考核人员的绩效挂钩，各级安全生产责任考核原则上应与员工绩效发放频次一致（）

是

否

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第10题

下面关于国家机关、公益性质事业单位作为担保主体说法不正确的是：（)
A、国家机关和以公益为目的的事业单位、社会团体违反法律规定提供担保的，担保合同无效。
B、国家机关作为担保主体为他人提供保证导致合同无效的，由债权人承担全部责任。
C、学校不能以教学楼抵押向银行贷款用于校舍建设。
D、医院不能为他人提供保证责任担保。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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