题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

在平衡计分卡评价中既要考虑提高利润、市场占有率等指标,又要注意新产品投资开发,这体现了()。

A、外部评价指标和内部评价指标的平衡

B、成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡

C、财务评价指标和非财务评价指标的平衡

D、长期评价指标和短期评价指标的平衡

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第1题
下列关于平衡计分卡的说法中,正确的有()。

A、平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值

B、财务角度的财务评价指标通常包括利润、销售增长率、投资回报率以及现金流

C、平衡计分卡反应的是长期业绩

D、企业的平衡计分卡最典型的客户角度通常包括:定义目标市场和扩大关键细分市场的市场份额

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第2题
下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有()。

A、息税前利润

B、资产负债率

C、生产负荷率

D、存货周转率

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第3题
甲公司财务总监在编制下一年度财务预算时,需要综合考虑企业可能面对的财务风险。为此,该财务总监在营销、生产等部门的协同下,对市场、产品和技术的未来发展进行了预测,模拟出未来不同的可能情况,以此为基础制定出应急计划。根据以上信息可以判断,该公司采用的评估财务风险的技术是()

A、敏感性分析

B、情景模拟

C、仿真模型

D、平衡计分卡

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第4题
在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有()。

A、外部评价指标与内部评价指标的平衡

B、财务评价指标与非财务评价指标的平衡

C、定期评价指标与非定期评价指标的平衡

D、成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

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第5题
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有()。

A、顾客维度

B、股东维度

C、债权人维度

D、学习与成长维度

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第6题
丙企业采用平衡计分卡进行分析,从而确定自己的发展方向,该企业的内部流程角度分析指标可能有()。

A、在新工作中与顾客相处的时间

B、收益率

C、利润预期

D、市场份额

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第7题
平衡计分卡中的“平衡”包括()。

A、外部评价指标和内部评价指标的平衡

B、成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡

C、财务评价指标和非财务评价指标的平衡

D、收益评价指标和风险评价指标的平衡

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第8题
下列关于平衡计分卡特点和作用的说法中,正确的有()。

A、平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持

B、平衡计分卡可提高企业激励作用,扩大员工的参与意识

C、平衡计分卡的出现,使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具

D、平衡计分卡的出现,使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具

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第9题
下列关于平衡计分卡的特点说法中,不正确的是()。

A、可提高企业激励作用但不能扩大员工的参与意识

B、为企业战略管理提供强有力的支持

C、可以使企业信息负担降到最少

D、可以提高企业整体管理效率

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第10题
平衡计分卡目标分解四个层面包括财务、顾客和市场、过程、学习()

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第11题
在平衡计分卡中,关键员工流失率属于()角度的指标。

A、财务

B、学习与成长

C、内部流程

D、客户

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