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[单选]

晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的()

A、1~2月

B、3~5月

C、1~2年

D、2~3全

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第1题
关于进一步做好主要干部任职约定有关工作的通知中,任职约定原则上应在相关干部任职前上报批准,最迟须在其到岗任职后1个月内上报批准()

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第2题
A.减除费用是按员工入职日期和申报所属期进行校验的,本年度在公司入职几个月,扣除的减除费用就有几个月B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税,扣除多一个月不影响,税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税,已经扣除过5000,可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整,也可以将员工的入职时间改成在本单位发放工资的月份D.与入职日期无关,您重新录入一下就可以了哦
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第3题
有关公安机关培训,下列做法不正确的是()。

A、某市公安局安排晋升领导职务的人民警察在任职后半年内进行任职培训

B、某县公安局对从事专项工作的人民警察定期进行专业技术培训

C、某市公安局不定期委托其他培训机构承担本单位人民警察培训任务

D、某市公安局在提拔中层干部时,将考察人选参加公务员培训情况和学习成绩作为晋升的一项依据

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第4题
正式员工因离职意愿未提前一个月提出,导致人力资源部门无法及时办停该员工社保停保手续,该员工离职后社保任在缴纳,则社保费用如何承担()

A、员工承担全部社保费用

B、员工承担个人部分社保费用及离岗后单位部分社保费用

C、员工承担个人部分社保费用、公司承担单位部分社保费用

D、公司承担全额

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第5题
我们设置了哪两个环节,帮助不同阶段入职的新教师都能获得系统的培训与指导()

A、尽快排课

B、职后培训

C、常规教研

D、导师辅导

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第6题
关于背景调查,说法正确的是()

A、财务人员、其余职能体系经理及以上人员无需进行背调

B、根据情况不同,调查时间可以选择在候选人进入谈薪阶段前,也可以选择在入职前或者入职后

C、背景调查只是走个流程,无需认真仔细

D、背景调查无需得到本人的知晓和同意

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第7题
助理业务主任如最近一个考核期(连续任助理业务主任一个自然季为一个考核期)达到晋升销售主任的条件,可申请转任销售主任()

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第8题
将公司企业文化融入日常管理,公司采取了以下()行动

A、招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B、新员工入职后,需要接受文化宣贯

C、公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化

D、干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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第9题
新员工入职后不用进行公司培训就可上岗()

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第10题
新员工入职后可以边工作、边培训,合格后再缴纳社会保险()

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第11题
新骑手入职后以师徒制的方式进行上岗培训,首先新人跟着老骑手跑单,然后新人自己试跑操作,师傅就不管了()

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