新骑手入职后以师徒制的方式进行上岗培训，首先新人跟着老骑手跑单，然后新人自己试跑操作，师傅就不管了（）

新员工入职后不用进行公司培训就可上岗（）

有效新骑手入职后完成的有效接单天数离职后不纳入有效新骑手达成的计算（）

对新入职的员工进行岗位职责培训，考核合格后方可正式上岗（）

对新员工消防知识安全教育的培训，与人事培训部配合，每半月或一个月对新入职的员工进行一次，经考核合格方能上岗（）

员工新入职或转岗前，须经过职业健康与安全培训并经考核合格后方可上岗。公司不定期对员工持续进行职业健康及安全培训（）

企业井下作业人员离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的（)培训，经培训合格后，方可上岗作业。

生产部组长对员工进行岗位培训和应知应会考核，特别注重对新上岗和转岗人员的培训，以提高员工的岗位技能（）

企业新入职未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（）

某采石场是一家开采石灰石的个体工商户。2008年5月27日,某采石场雇佣附近村里农民潘某使用拖拉机进行运输矿石,上午11点,潘某开着拖拉机在空车返回采石场的路上,被放炮崩出的石块击中头部,潘某没有戴安全帽,经抢救无效死亡。根据上述描述,请判断以下说法是否正确,新入矿的工人可不必进行安全教育培训和考核就可以上岗。()

新入岗、转岗、离岗6个月的员工只要经过班组安全教育培训就可以上岗作业（）

新入职装载机驾驶员，只要熟悉驾驶装载机可以先上岗作业再开展班组安全培训（）