20岁新人签约后1-3月达成月均FYC2500元，4-6月提升津贴版本为新锐版（）

新人签约后1-3个月达成月均FYC2500元，则4-6个月提升津贴版本（）

首次签约新人前三个月，在1-3月达成月均3600FYC，次季可进入加强版，仅可入围一次，对吗（）

首次签约新人前三个月，B版/C版在1-3月达成月均3000FYC/2500FYC，次季可进入加强版，仅可提档一次（）

新人签约后每三个月为一个赛季，赛季月均达成2500FYC，下一个赛季可以跳档拿高底薪（）

新人签约后第1-3个月累计FYC1800元，累计直接推荐举绩人力1人，享受潜力新人奖800元（）

每月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月是当月，每月10后签约的新人，新人津贴发放起始月是新人签约次月（）

新人津贴每三月一个赛季，月均FYC2500元，下赛季津贴升档，每人一次升档机会，未达成降回原档，且不再恢复（）

处于创业基金的新人，第（）月当月未达标立即退出

对于新人签约次月达成FYC领取档次，但未完成衔训课程的，不再发放新人签约次月的“新人见习津贴”，但后续月份的“新人见习津贴”发放不受影响（）

对于新人签约当月达成FYC领取档次，但未能完成衔训课程的，缓发当月“新人见习津贴”。如新人在签约次月完成衔训课程的，则在签约次月发放缓发的“新人见习津贴（）

新人签约当月只要达成晋升业务主任条件，并完成相关培训，即可当月转正（）