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[多选题]
明途目标绩效管理系统当前的优势有以下哪些（）
A.保障组织战略目标落地
B.多维度考核让绩效结果更公正
C.实现数据沉淀和运用
D.系统配置灵活，支持大部分客户的绩效考核管理方式
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B.应用系统的程序提高他人设立目标、采取行动、最大化优势的能力
C.采用系统的程序来分析人员的绩效差距，缩小绩效差距
D.通过对智力资本进行获取、分配、归档来鼓励知识的共享和合作
A.应用系统的程序将个人、团队、组织从目前状态转变为预期状态
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C.采用系统的程序来分析人员的绩效差距，缩小绩效差距
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A.应用系统的程序将个人、团队、组织从目前状态转变为预期状态
B.应用系统的程序提高他人设立目标、采取行动、最大化优势的能力
C.采用系统的程序来分析人员的绩效差距，缩小绩效差距
D.以具有吸引力且有效的方式提供正式和非正式的学习解决方案
