题目内容（请给出正确答案）

[多选]

对用人单位管理人员的()行为,劳动者有权拒绝执行。

A、违章指挥

B、强令冒险作业

C、安全工作

D、无劳动合同

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第1题

用人单位指挥劳动者没有防护措施进行作业时,劳动者可以拒绝。（)

是

否

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第2题

劳动者在接触有毒品前有权向用人单位获得哪些资料？

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第3题

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为,有什么权力？

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的外，应当订立无固定期限劳动合同。其中该10年的计算方法是（）

A、自用人单位用工之日起计算

B、自《劳动合同法》实施之日起计算

C、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限

D、劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限

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第5题

劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿金的情形是（)

A、用人单位依法预告解除劳动合同

B、劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同

C、劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同

D、用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

E、用人单位解除合同，因为劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的

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第6题

下列说法正确的是()

A、劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金

B、劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金

C、用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金

D、以上说法都不对

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第7题

用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对（)等进行平等协商

A、劳动报酬的金额

B、支付时间

C、支付方式

D、劳动者的姓名

E、社会保险

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第8题

下列关于劳务派遣正确的是()

A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者

D、以上说法都错误

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第9题

根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（)。A.用人单位与劳动者约定以某项工
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

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第10题

放射健康检查和医学观察的费用由()承担。

A、劳动者

B、用人单位

C、健康检查机构或政府

D、诊断为职业病者则用人单位承担，否则由劳动者承担

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第11题

瓦斯检查工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。（)
瓦斯检查工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。()

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