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[主观]

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为,有什么权力？
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第1题

下列哪项不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责：()。

A、督促用人单位开展职业健康教育与培训

B、与用人单位就有关问题进行协调

C、要求用人单位纠正违法行为

D、对用人单位职业病防治工作提出意见和建议

E、对用人单位的违法行为进行处罚

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第2题

用人单位依法组织本单位的职业病防治工作时，应当对劳动者进行什么时期的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识？

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第3题

哪个部门制定职业病防治计划和实施方案()。

A、用人单位

B、国务院卫生行政部门

C、省级人民政府

D、省级卫生行政部门

E、工会

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第4题

《职业病防治法》中规定，用人单位应采取以下措施防治管理职业病，但应排除()。

A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作

B、制定职业病防治计划和实施方案

C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D、制定职业病诊断标准

E、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第5题

职业病防治的法律制度主要规定应履行相应的义务的部门是()

A、用人单位

B、监督部门

C、从业人员

D、政府部门

E、劳动用工监察部

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第6题

危害的用人单位，应当在（)设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，职业病危害事故应急救援措施好工作场所职业危害因素素检测结果。
A、醒目位置
B、矿长办公室
C、矿区内

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第7题

关于劳动者的职业卫生保护权利，下列说法正确的是（)。

A、获得职业卫生教育、培训的权利

B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利

C、拒绝从事职业病危害作业的权利

D、提出批评、检举和控告的权利

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第8题

职工离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当怎么样？

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第9题

医疗卫生机构发现疑似职业病后,应及时告知劳动者和用人单位,无需向用人单位所在地的卫生行政部门报告。（)

是

否

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第10题

职业健康检查机构应当在职业健康检查工作结束之日起（)日内向用人单位出具职业健康检查报告。
A.30
B.15
C.60
D.90

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