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[判断]

甲在某公司招聘司机时,用假身份证应聘并被录用。甲在按照公司安排独自一人将价值7万元的货物从北京运往山东途中,在天津将该货物变卖后潜逃,得款2万元。甲的行为构成了职务侵占罪()

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第1题
某单位招收懂俄、英、日、德、法文的翻译各一人,有5人应聘。已知乙懂俄文,甲、乙、丙、丁懂英文,甲、丙、丁懂日文,乙、戊懂德文,戊懂法文,问这5个人是否都能得到聘书?最多几个得到聘书,招聘后每人从事哪一方面翻译工作?

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第2题
内部竞聘是指针对公司需求职位由公司()自行提出,或由其()并按照内部竞聘流程应聘同一职级或上一级职位所开展的招聘工作

A、公司外部人员

B、内部员工个人

C、上级推荐

D、总经理

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第3题
在员工招聘甄选方法中,以下哪种情况不适用于笔试()。A应聘人数过多,需要初步筛选B应聘者的学历
在员工招聘甄选方法中,以下哪种情况不适用于笔试()。
A应聘人数过多,需要初步筛选
B应聘者的学历难以衡量其所从事岗位的应知要求
C需要对应聘者智商及思维能力进行测试
D需要通过双方沟通的方式了解面试者的基本情况
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第4题
假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法()

A、向公司领导请示,按领导指示办

B、为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣

C、不给回扣,但能够考虑适当降低价格

D、考虑用小礼品替代回扣

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第5题
招聘组织实施的内容有()。

A、公布招聘信息

B、设计应聘申请表

C、对应聘人员进行初审

D、确定选拔方法

E、实施考核

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第6题
某保险公司的产品宣传材料上用四号宋体字对产品责任和未来可能的收益进行了说明和演示,同时在宣传材料的最右下角用七号字(七号字比四号字小很多)注明公司对于被保险人因登山、漂流等原因造成的死亡不承担保险责任。甲被公司产品宣传材料吸引并投保了该保险。在不久后的十一黄金周里甲与朋友在贵州漂流途中溺水身亡。保险公司应承担保险责任()

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第7题
招聘内容与岗位说明书不同,招聘内容具有指导性,岗位说明书是公开对外给应聘候选人评估的()

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第8题
招聘保险销售人员时,可以承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位()

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第9题
招聘保险销售人员时,可以承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位()

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第10题
人力资源管理中组织人员招聘的第一步是()。

A、设计应聘申请表

B、公布招聘信息

C、对应聘者进行初审

D、确定选拔方法

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第11题
在今年疫情影响下,某公司招聘部门创新思路,通过开展线上宣讲,远程面试等,圆满完成了招聘任务。这种行为属于抗压性三级()

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