更多“业务主任有哪些委托报酬（）…”相关的问题
第1题
全体主管都可以享有的管理类委托报酬是（）
A、新人津贴
B、培育津贴
C、直辖组津贴
D、伯乐奖
E、责任津贴
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第2题
签约三个月内新人可以获得（）报酬项目
A、佣金
B、新人津贴
C、晋升组经理奖
D、推荐新人奖
E、潜力新人奖
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第4题
新人获取津贴，纳入津贴基数的仅个险渠道长险主险及长期附加险FYC（）
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第5题
第4-15个月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级，否则当月新人津贴按50%发放，晋升业务主任后正常发放（）
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第6题
2020版基本法，新人津贴，在第4-15个月，考核业务主任职级维持以上，否则新人津贴50%发放，晋升业务主任后正常发放，前期扣除的部分不予补发（）
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第7题
未达到业务和培训要求，不能享受新人训练津贴（）
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第8题
二次入司业务伙伴不享受大中城市大专以上学历新人优才津贴管理办法（）
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第9题
第4-15个月新人津贴的获取条件是，要求新人最近一次考核的推荐职级为业务主任或以上职级，否则当月新人津贴按50%发放，晋升业务主任后正常发放（）
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第10题
第4-15月新人津贴的获取条件，要求新人的推荐职级为业务主任及以上职级，否则按50%发放，晋升业务主任后正常发放（）
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第11题
第4-15月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的推荐职级为业务主任及以上职级，否则按50%发放，晋升业务主任后正常发放（）
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