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[单选]

用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可与劳动者订立约定()的协议。

A、保密

B、报酬

C、服务期

D、工种

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第1题
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,不能与该劳动者订立协议,约定服务期。()

正确

错误

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第2题
用人单位为劳动者提供(),对其进行专业技术培训的,能够和该劳动者订立协议,约定服务期。

A、时间

B、专项培训费用

C、专业指导

D、专业教材

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第3题
用人单位因为提供专项技术培训费用与劳动者约定的服务期满前,劳动者要求解除劳动合同的,应当向用人单位支付违约金。()

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第4题
1725在用人单位因为提供专项技术培训费用与劳动者约定的服务期满前,劳动者不得要求解除劳动合同()

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第5题
在用人单位因为提供专项技术培训费用与劳动者约定的服务期满前,劳动者不得要求解除劳动合同()

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第6题
劳动部门应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决()

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第7题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()

A、用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C、劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第8题
公司为辞职员工提供专项培训费用,签订服务协议,公司不可以再辞职员工索赔违金()

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第9题
劳动者离开用人单位时,索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实提供并在所提供的复印件上签章。但用人单位可以向劳动者索要复印材料的费用。()

正确

错误

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第10题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()

A、获得职业卫生教育、培训的权利

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权

C、随意解除与用人单位劳动合同的权利

D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利

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第11题
“劳动合同没什么用,签了合同也不等于上了保险,签不签无所谓。”对此认识正确的是()

A、劳动合同就是保险,有了它劳动者的权利就有了保障

B、签了劳动合同就不自由了,不能离开用人单位

C、签订劳动合同有利于明确劳动者与用人单位之间的权利义务,为将来解决纠纷提供法律依据

D、私企的劳动者不必签订劳动合同

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