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用人单位为劳动者提供(),对其进行专业技术培训的,能够和该劳动者订立协议,约定服务期。

[单选]

用人单位为劳动者提供(),对其进行专业技术培训的,能够和该劳动者订立协议,约定服务期。

A、时间

B、专项培训费用

C、专业指导

D、专业教材

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第1题

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康体检（）

是

否

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第2题

《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（)

是

否

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查（）

是

否

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第4题

《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对（)的劳动者应当定期进行健康检查。

A、从事有职业危害而作业

B、从事有危险性作业

C、从事特种作业

D、未成年工

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第5题

用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料：（)

A、用人单位的基本情况

B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C、职业病危害因素定期检测、评价结果.

D、家族史

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第6题

职业指导包括的内容有()

A、向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息

B、开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

C、帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力

D、对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务

E、办理就业登记、事业登记等事务

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第7题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管（）

是

否

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第8题

劳动者在其进行职业病诊断时向用人单位要求提供相关岗位其他劳动者的职业健康监护档案时，用人单位有权拒绝。（)

是

否

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第9题

职业技能鉴定是为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动（）

是

否

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第10题

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供岗位津贴（）

是

否

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