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用人单位与劳动者订立劳动合同时，已将工作中可能产生的职业病危害等情况告知劳动者的，签定格式劳动合同时，可以不再写入合同。（）
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是
否
是
否
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施
C、待遇
D、收入
是
否
A、职业病危害及其后果和防护措施
B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害和待遇等
D、职业病病名
是
否
根据劳动合同法律制度的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
A、劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B、2008年1月1日以后连续订立2次固定期限劳动合同且劳动者没有违法行为，继续续订的
C、国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D、用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
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