用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在合同中写明不得隐瞒或者欺骗（）

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施

C、待遇

D、收入

是

否

是

否

A、职业病危害及其后果和防护措施

B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病危害和待遇等

D、职业病病名

是

否

是

否

A、劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B、2008年1月1日以后连续订立2次固定期限劳动合同且劳动者没有违法行为，继续续订的

C、国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D、用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

是

否

A、与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者

B、本单位的技术骨干

C、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者

D、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者

E、本单位学历较高的劳动者

是

否

A、自用人单位用工之日起计算

B、自《劳动合同法》实施之日起计算

C、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限

D、劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限