除服务期和竞业限制情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金（）

A、经济补偿金是约定的，违约金是法定的

B、违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形

C、用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，都应当支付经济补偿金

D、经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

A、竞业限制

B、劳动合同期限

C、工作时间

D、服务期

是

否

A、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B、用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C、劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A、违约金

B、赔偿金

C、经济补偿金

D、竞业限制补偿金

正确

错误

是

否

A、时间

B、专项培训费用

C、专业指导

D、专业教材

是

否

是

否