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祥生的2020届管培生培养名称是（）

[多选]

祥生的2020届管培生培养名称是（）

A、模范生

B、向阳生

C、荣誉生

D、毕业生

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第1题

“管培生+1”计划是管培生升级培养的可选阶段，也是管培生项目的中间阶段和过渡环节，培养周期一般为5-6年（）

是

否

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第2题

管培生的培养应首先遵循分阶段培养原则，按照管培生培养方案实施“2+1+N”阶梯式分级培养（）

是

否

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第3题

管培生管理周期内，管培生由集团人力资源中心统一管理、选拔、培养、发展（）

是

否

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第4题

针对新入职的管培生，公司有草莓计划培养方案（）

是

否

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第5题

管培生导师需对管培生进行入职辅导沟通，加速管培生融入公司，并帮助管培生明确发展方向、未来规划等，制定《培养计划表》，签订《导师协议》（）

是

否

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第6题

针对住培生的教学查房主要在于培养住培学员的临床思维能力，提升岗位胜任力（）

是

否

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第7题

师资是临床护理教学的核心资源，是保证护理规培生培养质量的关键因素（）

是

否

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第8题

区域在人才招募及培养上的优先顺序是（）

A、返聘店长-外聘服务员-管培生-外聘店长

B、外聘店长-返聘店长-管培生-服务员

C、返聘店长-管培生-外聘服务员-外聘店长

D、管培生-外聘服务员-外聘店长-返聘店长

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第9题

根据《管培生薪酬管理办法》，管培生的薪酬构成包括（）

A、基本工资

B、岗位工资

C、学历补贴

D、绩效奖金

E、奖金

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第10题

导师应随时回答管培生的提问（）

是

否

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第11题

“管培生+1”阶段管培生成本奖金由集团总部承担（）

是

否

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