地市税务局以下干部其他人员日常绩效(平时考核)中工作任务完成得分占比为()%。
A、10
B、20
C、30
D、50
A、10
B、20
C、30
D、50
A、业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价
B、职业基础、业务能力、领导胜任力和日常绩效(平时考核)
C、职业基础、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价
D、职业基础、业务能力、日常绩效(平时考核)和公认评价
A、工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果累积化、应用挂钩化
B、工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果可比化、应用挂钩化
C、工作学习化、学习工作化、测试日常化、成果累积化、应用挂钩化
D、工作学习化、学习自主化、测试平时化、成果累积化、应用挂钩化
E、工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果累积化、应用一体化
A、在同一地市的,集团公司总部所在地主管税务机关应将《集团公司成员企业备案表》传递至地市税务局报备,并同时抄送集团公司总部、成员企业所在地税务局
B、在同一省(自治区、直辖市、计划单列市)但不在同一地市的,集团公司总部所在地主管税务机关应将《集团公司成员企业备案表》传递至地市税务局报备,并同时抄送集团公司总部、成员企业所在地税务局
C、在同一省(自治区、直辖市、计划单列市)但不在同一地市的,集团公司总部所在地主管税务机关,应将《集团公司成员企业备案表》逐级传递至省税务局报备,省税务局应清分至集团公司总部、成员企业所在地税务局
D、不在同一省的,集团公司总部所在地主管税务机关,应将《集团公司成员企业备案表》逐级传递至国家税务总局,由国家税务总局逐级清分至集团公司总部、成员企业所在地税务局
E、在同一省(自治区、直辖市、计划单列市)但不在同一地市的,集团公司总部所在地主管税务机关,应将《集团公司成员企业备案表》逐级传递至国家税务总局,由国家税务总局逐级清分至集团公司总部、成员企业所在地税务局